Training pe Reprezentare

Cum iti dai seama ca un training chiar a meritat? Simplu. Daca dupa un teambuilding care implicit inseamna multe ore lucru, jocuri, distractie si somn mai deloc, inca iti amintesti ce ai discutat timp de 6 ore si simti nevoia sa aplici totul imediat ce ajungi acasa.

Trainingul despre care vorbesc a fost putin mai... altfel (in sensul foarte bun al cuvantului). Am avut ocazia sa auzim despre Procesul Bologna si Educationalul in ONGS-uri de la un om care a trait toate astea, Bogdan Cardos. Ne-am aranjat cateva din piesele mentale de puzzle cu Bologna, ECTS sau Invatamantul centrat pe student si, cel mai important, am incercat sa transformam lista lunga de frustrari pe care o are fiecare in legatura cu sistemul, in solutii aplicate in departament.

My favorite part? Intr-un exercitiu am descris lucrurile de baza pe care le face un ONGS, si majoritatea implicau Educationalul, ceea ce ma va motiva sa lucrez in EDU mult timp de acum incolo. Concluzia? Nu as vrea sa trag o concluzie clara, prefer sa las un sfarsit deschis fiindca, dupa training, fiecare dintre noi a extras o idee pentru sine, iar rezultatele se vor vedea in performanta noastra ca echipa EDU. Asadar e cu “Va urma...”

Monica Buta